La Secretaría de Trabajo y Seguridad Social, a través de la Dirección General de Salarios, pone a disposición del público en general el documento denominado “Criterios para la fijación del Salario Mínimo en Centroamérica”, el cual describe brevemente un análisis de los diferentes esquemas de fijación y reajuste del salario mínimo en los países del área centroamericana, examinando sus estructuras por sectores económicos. Este documento informativo tiene como objetivo principal proporcionar los criterios utilizados por los países del área Centroamericana para la fijación y ajuste de los salarios mínimos.
La información aquí presentada es obtenida de las Secretarías de Trabajo de cada uno de los países de la región, utilizando para ello la legislación establecida en los “Códigos de Trabajo”, así como la legislación creada para la regulación de los Salarios Mínimos.
El documento se estructura de la siguiente manera: en la primera sección se presenta un breve análisis comparativo de la situación del empleo en Centroamérica, México y República Dominicana, haciendo un resumen de los principales indicadores del mercado laboral, seguidamente, se presentan los diferentes esquemas de fijación y ajuste del salario mínimo, para cada país Centroamericano y posteriormente se presentan los criterios para la fijación y ajuste de los salarios mínimos. Finalmente se presentan los porcentajes de ajustes del salario mínimo acordados para el año 2024 para cada uno de los países de la región Centroamericana.
Entradas relacionadas
